自己休息的时候新同事总是问自己业务的事怎么办

一般新来的员工,他们都会配备一个老员工来带他们教他们,让他们更快的熟悉工作,如果这个员工真的是由你来带的话,他就算经常的来询问你,你也不得不帮他解答。

这时候你就要调整一下自己的心态,看一下是不是自己在工作的时候教他真的没有教到位,他才会有这么多的问题,还是只是他自己的原因。

如果真的是你没有教到位的话,就需要在跟他讲解工作的时候更加的仔细一下,并且每次讲解完之后询问他是不是真的明白了,如果真的明白了,就不需要在为此苦恼了。

如果是他的问题的话,你就可以在给他解答完问题之后非常严厉的批评他,跟他说这个事情你已经跟他讲过无数遍了,但是他还没有记住,如果再有下次就会去跟老板汇报,他对工作根本不上心。

而如果只是普通的同事的话,你就可以直接的跟他说清楚,他这样子已经妨碍到了你的工作,让他知道,其实你心里也是非常不情愿的。

如果那个人真的脸皮薄一点的话,他就不会再麻烦你了,但是也要小心他会在心里记恨着你,如果真的是脸皮厚的人的话,那也不需要再理会他了。

如果有的时候真的抹不开面子没有办法拒绝的话,你就跟他说我现在正在工作,等工作完了再帮他解决事情,如果他继续不依不饶的话,你也不用再理会他了,因为在外人看来这些都是他的错,跟你没有关系。

有时候我会问自己

我想请教下怎样婉转问对方对自己有没有感觉~~

看对方的性格和与你的关系,如果热情的女孩可以直接说,只要对方能够接受的语言,或者平时你已经感觉到点滴了.如果是内向的,可以约他找借口约,还可以说你装我女友啊,她内向能出来,就说明一半成功了. 至于关系,如果是工作中的,倒是不能太直接,免得失面子,影响工作.其他原则,现在的人都聪明,真有意思对方自己都能感觉到或者暗示的,你真很喜欢觉得值得,只要她对你印象不错单身,可以追求啊.不过不要令对方休克!哈哈看你也不会的.

有时候我会问自己

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