西安猎头公司收费标准是什么

第一：按照过程收费

国 际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了，如果你不是 想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。

第二：按结果付费

目前中国本土99%的猎头公司都属于这个行列，也是今天我们要重点研究的群体。

目前的收费模式是签订合同预付5000元-2万不等的定金，也有的小猎头公司不收预付，很正常，因为新公司刚成立要生存，然后人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的服务费。

例如：你想招聘1个总经理，给他开的年薪是30万，那么你需要支付6-7.5万不等的猎头费，保用期一般在3-6个月，年薪50万以上的一般保用期为6个月，如果因为人选原因离职了，那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗为止。

3：按照打包价格付费的RPO和招聘外包

目 前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，比如：客户要批量招聘100个医药代表，那么他们不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，假如我想 在全国各地一下招聘100名有至少3年工作经验的销售人员，这个单子打包价100万，那么折合下来每个人的费用在9000多元。

猎头公司会向人收取费用吗

这要看猎头公司的业务范围，有的猎头公司是包含给个人找工作，有的猎头公司只是跟企业方合作，如果给个人找工作的话，当你成功入职后，会收取一定的费用；但是只跟企业方合作的话，是不会像你收取费用的。

有没有针对个人的猎头公司(介绍职位并收费)

1、专门帮个人找工作的企业目前我了解到的只有中介，而且都不是非常正规，推荐的企业也是一些不如流的，或者是普工的岗位。

2、想让猎头来找一个人，首先该人的工作经验至少要有6年以上，其次此人要在国内比较知名的企业工作过或者在职中，然后年龄一般来说要超过30周岁以上，最后就是该人在该领域有一定的知名度，或者说在这个行业有一定的知名度。3、你可以去周末的大型人才市场投简历，或者网上投简历，如果有公司让你面试，可以在网上搜索下该公司的相关信息，还有一个方法就是进你当地的工商注册网站，输入该公司名称，可以知道该公司是否注册及合法。

猎头收费为什么这么高

猎头，顾名思义，为了给公司找到更适合更高层次的人才而催生的职业，想想看找得都是高层次人才那自然本身的费用也不低啦

劳务公司和猎头公司区别

劳动公司是提供劳务或者工作机会的中介机构，它的组成和运营是非常简单的，它主要工作就是到各个工厂去做一下宣传，然后工厂有什么样的人员需要及时通知到劳动中介，然后再由其张贴小广告或者其他形式来帮助客户寻找人选就可以了。最后如果有人想通过劳动中介来找工作就必须缴纳一定的中介费，劳动中介就是靠这种方式经营生存。而对于猎头公司来说，它虽然跟劳动中介有点类似，但是它们两个完全是两个不同的概念，猎头公司接触的都是比较特殊的行业，它的客户也是比较高端的，所以它提供的工作都是关乎到一个公司的命运，如果找到的合适人员最终不能胜任工作，那么必然会给招聘公司带来一定的经济损失。