副高退休最新政策

1、根据通知的规定，具有副高级以上职称的中小学女教师的退休年龄是60岁，但是考虑到长期实行的女性55岁退休政策的影响，允许符合条件的女性在55岁时，自愿选择退休。 从政策上的规定，副高级以上女性教师60退休是规定，55岁退休是特例。

2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

副高级职称退休政策

答案是:具有副高级专业技术职称的女同志本人可以提出申请在年龄满五十五周岁时办理退休手续，也可以延迟五年，年满六十周岁时退休。副高级职称男性必须年满六十周岁退休？

副高60岁退休政策哪年出台

2015年出台。这是针对事业单位具有副高以上职称的女职工而制定的政策。本来女职工退休年龄是55周岁。可以延长到60周岁退休。

晋升护理副高职称对退休年龄要求

晋升了护理副高级职称，对退休年龄是有要求的，副高级以上职称，如果身体条件容许，你可以工作到60岁退休，以下55退休。

企业副高职称退休最新政策

副高级以上职称女性专业技术人员，和处级女性干部，可以延迟至60岁退休。这是有明文规定的，符合条件的，只要自己不主动提出申请，就默认同意延迟退休，至60岁才能办理正式退休手续。如果在满55岁时申请，可以按时在满55岁时退休。如果在此时间段没有申请，延迟退休生效后，比如在57、58岁想退休，就只能按病休程序申请，如果不符合病休条件，是不能退休的。或者如果是公务员身份，也可以按“提前退休”的条件进行申请。

不能因为自己55岁可以退休，现在是延迟退休阶段，就想当然57、58也有选择的权利