公职人员禁酒令

（一）工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒， “其他工作时间”包括但不限于特勤、铁路、缉私、民航、移民等系统对工作时间的界定。

（二）领导干部之间、单位之间相互组织宴请

       “领导干部之间”是指担任各级领导职务和相当于四级调研员以上职级的干部之间，包括上级不得宴请下级。

（三）接受下属或地方公安机关宴请

       “下属”是指具有上下级关系的下属，既包括与该干部存在领导关系的人员（同事关系），也包括处于该干部领导或者指导之下的下级单位工作人员（领导和指导关系）。

（四）接受管理和服务对象宴请

       “管理和服务对象”是指公安机关及所属单位职权行使或职权影响范围内的单位和个人，以及与本单位日常运转相关或有业务往来的单位和个人。

（五）出入私人会所或参与“一桌餐”。

公职人员休假期间能喝酒吗

不可以喝酒。
因为公职人员在休假期间，仍然是行使公职职责的人员，其职业道德要求不因休假而放松。
而喝酒会影响公职人员的思维和行为，容易对公众形象和品德造成不良影响。
此外，我国相关法律法规也规定了公职人员不得在工作期间、工作场所饮酒，休假期间同样不能违反该规定。
公职人员是一种特殊职业，其职责包括服务公众、执行政策法规等。
因此，公职人员所受到的道德和法律要求也相对高于普通人群。
为了维护公职人员的信誉和形象，公职人员在工作和休假的过程中都需要时刻注意自己的言行举止，严格遵守职业道德和法律规定。

禁止公职人员饮酒合法吗

不合法.因为禁止公职人员饮酒是一种侵犯人权的行为，公职人员也有权力自主选择自己饮酒的权力。
此外，禁止公职人员饮酒也难以实施管理，加上公职人员需要在应酬场合或其他工作活动中进行社交，酒水往往也是一种沟通方式和社交工具，禁止饮酒会影响他们工作中的社会交往和关系。
从管理角度来看，应该加强公职人员饮酒的规范和管理，比如加强教育和培训，明确饮酒的管理原则和标准，以及限制酒驾和饮酒后工作的要求等措施。
这些措施既可保障公职人员自主选择权，也可维护公共利益。

严禁工作日喝酒啥意思

一般岗位职工正常上班期间中午，特殊岗位职工（指实行综合工时的单位）值班期间全天，一律不得饮酒。如有违反，发现一次罚款100元，通报批评；发现第二次罚款200元，给予行政警告处分；屡教不改者，逐次加重处罚。公务员在上班时间内禁止饮酒。