关于增加管理人员的请示
作为社会成员，应该努力学习，积极服务社会，实现人生价值。关于增加管理人员的请示：
1写清楚增加管理人员的原因、目的。
2写清楚拟增加管理人员的要求，包括学历、专业、年龄、工作年限等。
关于定员定编定岗方案的请示
答：具有生产经营资质的企业单位，可以根据本单位核定的生产岗位需要，制定出适合本单位生产经营的定员，定编，定岗名额，向本地的劳动部门提出申请，请求劳动部门审核。
如果经劳动部门审查核准，符合企业的实际情况，就会行文批准予以答复。
由于人员退休造成增补人员申请书怎么写
申请书。
厂领导，我是厂一车间工长，由于人员退休车间工作人员短缺，减缓生产速度产量，给车间造成了严重影响，特此向厂领导提出申请，由于人员退休造成增补人员，要求尽快解决尽快增补，也为了车间的生产进度，为达到预期的生产指标，希望厂领导逐情批准。
申请人一车间工长。年月日。
关于续签劳务派遣合同的请示
首先写清楚。为什么要续签劳动派遣合同，然后写清楚。续签人员的续签情况，包括前期签订的情况。
最后写上将要签订的时间和签订的期限。
其他方面遵照，按照请示一般格式。比如标题为关于续签劳动合同的形式。结尾写上妥否，请批示。写上落款日期。
向上级请示关于人事工作的请示
关于人事工作的请示，通常是基层要向上级或主管部门进行人事专项报告，人事方案做好后，得有一个书面的文书，叫请示上级。
比方说，一个乡镇、一个科局单位，由于事务性工作比较多，除了班子由上级调配，工作人员的增加是要向主管部门或人事局提交请示，并在请示中附《方案》。
