2023年生孩子有补贴政策吗

2023年生孩子有补贴政策的。但是各地政策有所不同,但多数地区生育二孩、三孩可以领取现金补贴。具体如下:

1、山东济南

落济南本市户籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月发放600元育儿补贴,直至孩子3周岁。且符合规定生育子女的夫妻可享受休假政策,女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假。

2023年1月1日以后出生的二孩、三孩,自出生之日起六个月内参加济南市居民基本医疗保险的,参保登记当年度个人缴费由财政予以全额补助,其祖父母、外祖父母参加济南市长期护理保险的,当年度个人缴费部分由财政予以全额补助。

2、广东深圳

生育第一个子女且办理入户登记的,一次性发放生育补贴3000元,另外每年发放1500元育儿补贴,三年累计发放补贴7500元,平均每年可领取2500元。

生育第二个子女且办理入户登记的,一次性发放生育补贴5000元,另外每年发放2000元育儿补贴,三年累计发放补贴11000元,平均每年可领取3667元;

生育第三个子女且办理入户登记的,一次性发放生育补贴10000元,另外每年发放3000元育儿补贴,三年累计发放补贴19000元,平均每年可领取6333元。其中,超过3个子女的,按照第三个子女发放。还需注意一点,上述补贴标准是深圳市初步拟定的育儿补贴标准,具体以正式通知为准。

此外,河北衡水、陕西宁陕、湖南长沙以及云南等多地,也前后出台了二孩、三孩的补贴政策,有二孩、三孩或者想要生二胎、三胎的家庭可以关注一下。

育儿假2023年新规定

产假2023年新规定

女职工因生育原因,可以享受98天产假。产假的天数具体如下:

1、女职工产前可以休假15天;

2、女职工难产的,增加产假15天;

3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

一、生育津贴的领取流程如下: 1、当事人怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记; 2、办理准生证; 3、当事人生育时,将就医登记表带到医院; 4、生产后带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。

二、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿,具体如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 总之,根据相关法律的规定,女职工因生育原因,各项原因综合,一共可以享受98天产假。

生产后带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。同时,在子女六周岁以前,用人单位每年给予夫妻各十天育儿假。

育儿假2023年新规定

2023深圳育儿补贴怎么申请

1.申请对象。夫妻双方均为深圳市户籍居民的,可由任意一方申;夫妻双方只有一方为深圳市户籍居民的,由具有深圳市户籍的一方申请;离婚的、丧偶的由抚养该子女的一方申请;夫妻双方死亡的由该子女的监护人申请。

2.申请时间。符合条件的申请对象,申请领取一次性生育补贴的,应当在该子女办理完出生入户手续后的6个月内,向该子女户籍所在地社区工作站申请;申请领取育儿补贴的,应当在该子女每满1周岁后的6个月内,向该子女户籍所在地社区工作站申请。逾期未申请的,视为自动放弃本次申请资格。

3.申请方式、申请材料。可以采取现场申请、网上申请两种方式。现场申请的,申请对象持本人身份证和大一寸免冠近照1张,到该子女户籍所在地社区工作站(居委会)按要求填写并提交《深圳市育儿补贴申请(变更)表》;通过广东政务服务网中“深圳市育儿补贴信息系统”申请的,需按系统提示上传相关材料原件的扫描件。

育儿假2023年新规定

2023年山东产假是158天还是98天

山东女职工除了享受法定的98天产假外,还享受60天延长假期,所以目前山东的产假天数是158天。

1、济南

2023年山东济南市的女性职工在生育的前提下延长产假60天,其中难产的、剖腹产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,也可增加产假15天。

2、青岛

青岛市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的,可享受42天的产假,怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

3、淄博

淄博市对于女职工哺乳未满1周岁婴儿的,要求用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,且不得安排其从事法定的哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

4、枣庄

在枣庄的职工,如果子女未满3周岁,夫妻双方每年分别享受10天育儿假,但不能与陪产假和产假一起休,期间的工资按照平时正常出勤计算。

育儿假2023年新规定

山东2023三胎奖励发放标准

    今年起新生二孩三孩 3岁前每月补贴600元,将加强养育成本支持。按照生育政策2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭,每孩每月发放600元育儿补贴,对其中的最低生活保障、特困供养人员及领取失业保险金期间的生育妇女每月加发200元育儿生活补贴,直至孩子3周岁。 济南将落实国家3岁以下婴幼儿照护费用个人所得税专项附加扣除政策。

    另外,对按照普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的备案托育服务机构,依据实际收托数,对保育费给予补助,标准为每人每月400元。

育儿假2023年新规定

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