大学生学生会面试会问哪些问题,该如何准备

大学生学生会面试会问哪些问题？

大学学生会面试的时候，学姐学长们会问一些让你意想不到的刁难问题，为了帮助大家通过学生会面试，笔者整理了以下学生会面试刁难问题及答案供大家参考。

一、学生会面试刁难的问题

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少？

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。

4、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？

组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

二、大学学生会面试刁难的问题及答案

5、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？

有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。

6、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。

7、指着旁边的学长对你说: 你觉得这位学长是什么样的人？

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。

8、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？

学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

三、学生会面试常见问题及答案

9、如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？

应该是他们向学长争取了而我没有吧；比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

10、你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？

那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。

11、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。

大学生学生会面试该如何准备？

9月份是开学季，大学生也都相继到了自己的大学进行报道，很多想要在学生会发展的也都做好了充足的准备，下面就给大家介绍一下怎么增加自己学生会面试的成功率。

1、服装

首先是服装，虽然说没有什么要求，但是也要注意着装，因为形象是可以给自己加分的，有正装的最好穿上正装，没有的最起码保证衣服干净得体。

2、自信

面试一定要面带自信，也就是面带微笑，把自己的自信展现出去，让大家能感觉到你对这份学生会部门儿的肯定。

3、对学生会的了解

学生会就要对学生会有所了解，比如说学生会里面有一个组织部，那你就要对组织部的工作，你有大概的了解。不能等到学生会学着提问的时候一无所知。

4、对学生会的憧憬

自己所希望自己在学生会所成为的样子，比如说之后咱学生会做哪些事情帮学生会完成哪些目标等等。

5、对学生会生涯的规划

我说面试成功了自己对学生会有什么规划，比如说一年以后我要做到什么位置，是想当当上学生会的主席还是像当部门部长，或者说干脆的当个干事。

6、对自己能力的表达

也就是自我认知的能力，比如说我想面试组织部，那么我就一定要有组织能力，把自己的组织能力，说出去让大家能感觉到你对这个部门比较适合。

大学生学生会面试注意事项

1、去参加面试

从进门开始就要有礼貌！对签到的负责人问好和道谢！选一个离面试官较近的位置坐下等待，这样你即可以听清楚学长学姐们会问什么，也能知道学长学姐们对于答案的满意度是多少（观察学长学姐们的反应）。

2、面试时

鞠躬鞠躬鞠躬！！一定要有！！一开始和结束都要有！！礼貌问题真的很重要！自我介绍要大声，不要害怕，你大声一些 学长学姐们就觉得你活泼开朗 为人处世可能比较好。也不会太为难你。（在你等待面试的时候，大概都已经知道学长学姐们的套路了的，把问题答案自己脑子过一遍 怎么样答学姐学长才能满意 怎么样才能和别人不一样 ）。

3、等待

很多人一遇到有蛮多人面试，迟迟不到自己，就要求快点面试自己。其实这样很不好，这样会看出来你比较急躁不够耐心也对部门面试没有很大的热心之类的。我第一场面试等了足足三个小时，然后坐在前面的签到负责人就回头来跟我们说话 还问了我们的名字 跟我们说抱歉 给学长留了印象。

学生会留任面试问题及回答技巧

 1.加入学生会后，怎么协调学习跟工作？

这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。

2. 你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？

这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。

3. 谈谈加入这个部门的优势？

面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。

4. 当学习跟工作冲突了，你会怎么做？

这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。

学生会面试官如何提问面试者

学生会面试官提问面试者，可以有以下几个角度提问：

1 你对学生会有什么了解? 2 你为什么要进学生会? 3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) 学生会面试问题还可能会提到的问题:  你的爱好,现在的职务等，4进入学生会后你如何开展你的工作与日常事务。

学生会礼仪部面试问题

常见礼仪队面试问题

1、说说你的特长和兴趣。

2、你为什么要进学生会?

3、总结一下你对大学的认识，以及你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

4、谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

5、能简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了哪些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

7、对你影响最深的一句话或是一件事，为什么?

细致类：

1、你对女生部有什么了解，知道工作性质是什么吗

2、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

3、如果你进入了女生部，你觉得你有哪些优势?(很经典的学生会面试问题)

4、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?看待?

5、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

6、你会化妆吗?对待化妆你持什么样的态度?

7、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

8、知道有女生节这个节日吗?如果让你策划一次女生节活动，你会怎么做?

学生会学习部面试的问题有哪些

1)你为什么加入学习部？

2）你将怎样开展你的工作？

3）工作遇到困难你会怎么办？

4）你有什么优点和缺点？

5）你的特长是什么？

6）你有什么梦想？