渐进式延迟退休年龄介绍

渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。

这其中有两个关键点，一是分步延长到位。“假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁;以此类推。”二是设“缓冲期”，不会立刻实施。“在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将经过几年的准备才会正式实施。

明确延迟退休的文件

中华人民共和国国务院关于是《国务院关于印发中华人民共和国政府延迟退休规定的通知》（国发[2014]42号）。该文件指出，我国现有的政府机关退休规定有明确规定，根据工作情况，有条件的政府机关工作人员应按规定延迟退休。延迟退休向职业人士及国家的经济建设和社会发展贡献巨大。为推动和落实好政府机关工作人员延迟退休规定，特印发本通知：
一、政府机关有条件的工作人员，在原有的退休年龄不变的情况下，可以继续工作2年，延迟退休；
二、延迟退休的政府机关工作人员，仍享受原有的退休费、津贴、补助等待遇；
三、延迟退休规定需要按照国家有关政策法规执行，该等情况下，不得延迟退休。
通知自2014年10月1日起执行。

延迟退休从哪一年开始

根据我所知的信息，中国的延迟退休政策从2014年开始逐步实施。具体来说，根据2014年发布的《国务院办公厅关于印发灵活就业人员社会保险缴费管理办法等6项制度文件的通知》，这些政策文件规定了延迟退休的相关内容。根据这些规定，中国的法定退休年龄逐步推迟，旨在应对人口老龄化和养老保险的可持续发展问题。

根据这些制度文件的规定，从2014年开始，我国逐步推迟法定退休年龄。具体的推迟年龄和实施时间根据不同地区和职业有所不同，以及不同性别也有差异。例如，对于公务员和事业单位工作人员，女性的退休年龄逐步推迟至55岁，男性则逐步推迟至60岁。而对于企业职工，女性的退休年龄逐步推迟至50-55岁之间，男性则逐步推迟至55-65岁之间。

需要注意的是，确切的退休年龄和政策变动可能因为不同地区和不同职业的差异而有所不同。因此，具体的延迟退休政策以当地政府发布的相关文件和通知为准。如有具体需求，建议咨询当地相关部门或机构以获取最新的延迟退休政策信息。

延迟退休概念

延迟退休就是在原来退休时间的基础上延迟退休。也就是说，如果你原来是五十岁退休的，延迟五年就五十五岁退休，你原来五十五岁退休的延迟后就六十岁退休。

渐进延迟退休算法公式

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12