什么是差额评选

差额评选是指备选人或事物的数量大于中选的人或事物的数量，使得一部分备选人或事物被淘汰的评举方法。差额选举的意思是指候选人数多于应选人数的选举。直接选举的差额比例应当为三分之一至一倍，间接选举的候选人比例应当达到候选名额的五分之一到二分之一。投票时可以集中投票，也可以分别投票，由大会统一计票。

差额预选是什么

差额预选指候选人数多于应选人数的预选，即不等额预选。预选时，候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多，由选举人自由选择投票。

相对于等额预选，差额预选可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的民主化程度，从而更利于选出人民群众满意的代表。

差额预选是什么意思

差额预选是指在选举过程中，当某个候选人在初选中获得的选票未能达到一定比例时，需要进行第二轮投票，让选民再次进行投票，只有在第二轮投票中获得超过一定比例的选票才能进入正式选举。
这种方式可以确保最终选出的候选人得到绝大多数选民的支持，提高选举的公正性和合法性。
差额预选的实施可以有效避免选举中出现选票分散的情况，避免因为多个候选人分散了选民的选票而导致选举结果不够公正。
同时，差额预选也可以促进选民更加理性地进行投票，避免盲目跟风或者被其他因素影响的情况发生。
需要注意的是，差额预选虽然可以提高选举的公正性，但是也会增加选举的成本和时间，需要在实际情况中进行权衡。

拟提拔差额人选是什么意思

回答

1.候选人比最后定下来的人要多，叫做差额。

2.在事业企业编制一类通常选人用人都是以差额人选的方式推荐上报通过级组织进行民主测评和考评推荐上报，再从所有的候选人当中，选出适合岗位的人，候选人不是一定能够选上的，因为候选人要多于被定下来的人。

3.这是比较公平的一种提拔用人方式。