2023年一月退休能赶上延迟退休吗
可以肯定地告诉大家，2023年退休的人员是不会赶上延迟退休的，截止到目前，全国只有山东和江苏试点实施了延迟退休的政策，但根据规定，这两地延迟退休的只涉及少部分人员，而且还是自愿申请的原则，所以，延迟退休的实施，希望我的回答能够帮助你
上海延迟退休的最新方案
最新延迟退休的政策规定现有方案如下：
1.延迟退休将“分步走”
人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
2.首先小步慢走，渐进到位
每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
3. 将区分不同群体的情况分步实施
未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
最新延迟退休时间表来了
目前正是春节长假期间，人社部并没有发布延迟退休的消息，所以也不存在所谓的时间表，但是，只能这样说：距离延迟退休的脚步是越来越近了。
大概率2023年几月伤会实施延迟退休
大概率2023年应该还没实施延迟退休，因为实施的条件还没成熟，因此，估计应该在2024年两会召开后全面实施延迟退休。
2023年2月份退休会赶上延迟退休吗
不会
2023年退休的人员是不会赶上延迟退休的,截止到目前,全国只有山东和江苏试点实施了延迟退休的政策,但根据规定,这两地延迟退休的只涉及少部分人员,而且还是自愿申请的原则,所以,延迟退休的实施并没有引起太大的波澜。
根据以往的新政实施流程来说,接下来会有更多地区加入到试点实施的行列,试点实施的政策会进一步完善,但大概率上是不会取消自愿申请的原则,不过,从试点实施的先后顺序来说,越早实施的地区,延迟退休的试点政策会越宽松,而越晚实施的地区,试点政策就会越严格,直到真正接近延迟退休的政策为止,接下来就是正式实施延迟退休的时候了,但时间上绝对不是2023年,很有可能还是5年的过渡期,到2025年开始正式实施。 那在2023年办理退休的人员,因为赶不上延迟退休的政策,所以退休时间并不会受到影响,而养老金也是按照原来的方式计算,并不会受到政策上的影响,但是,如果个人的缴费情况在接下来改变了,那么也是会影响养老金的待遇的。
总而言之,目前的延迟退休政策还处于试点过渡的阶段,时间大概为5年,到2023年也才是第3年的时间,所以在2023年办理退休的人员,是赶不上延迟退休的政策的,但是否会赶上试点政策就不可而知了。
