学生会面试问题及回答技巧

1. 加入学生会后，怎么协调学习跟工作？

这是一个比较尖锐的问题，在回答这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。对于这个问题可以不正面回答，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。



2. 你为什么想加入这个部门，对这个部门了解多少？

这个问题一定要积极正面的回答。比如想要有所提高，希望能在相关领域有所发展，可以适当的夸赞一个这个部分为学校所做的贡献。建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。

3. 谈谈加入这个部门的优势？

面试官问这个问题，一般是想知道你是否有发展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。在回答这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。

4. 当学习跟工作冲突了，你会怎么做？

这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。高情商的学生一般会这样回答：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，避免这种问题再次出现。

5. 加入学生会后，发现并不喜欢怎么办？

这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。这个时候可以这样说：既然加入了这个部门，这不只是一项任务，一项工作，更是一份责任。做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。

6. 如果落选了，怎么办？

很多学生听到这个提问，以为部长既然都提出这个问题了，估计是没戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何回答。其实，并不是这样，部长可能只是考验你的心理素质。这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。你可以告诉部长，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己以后还会继续努力，不断地充实完善自己。给部门留下好印象。

面试注意事项：

（1）着装。着装要尽量正式一点，不要太随意，着装要凸显你比较严谨跟重视。

（2）说话。当听完面试官的问题后，要先思考一下，组织一下语言，说话要沉稳，声音不要太小。说了半天面试官一句都没听懂，这就比较尴尬了。

（3）微笑。要保持微笑，不管听到多刁钻的问题，都要保持微笑。如果太紧张，就深呼吸，保持平稳。

学生会竞选面试常问的问题

01.你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面

02.如果你这次没有进入学生会xxxx部门呢?

03.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

04.当学生会干部会不会影响学习？

05.如何看待学生会工作与学习之间的关系？

工作与学习之间确切说没有太大界限

大学学生会面试,一般会问什么问题

大概总结一下面试常见问题：

1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）

2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？

3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）

4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？

5、如果成为了学生会一名社团部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？

6、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

7、你认为中学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？

8、你认为做学生干部最重要的是什么？

9、你觉得学生会社团部的重点应定位在哪？

10、你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？

11、是什么吸引你想加入学生会社团部？

12、你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？

13、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？大概就是这些问题，回答要积极向上，符合事实。

回答的时候需要积极向上，符合现实哦。

大学生系学生会事务部干什么面试问什么

一、主要职责

方便学生办事、解决学生困难、维护学生权益、促进学生成长。（简而言之，就是帮助在校学生解决遇到的任何难题）

二、面试问什么

1、最基础的自我介绍。建议准备精彩一点的，让人眼前一亮，一下就记住你。

2、对职位的理解和认识。这方面一定要做好功课，如果你连自己应聘的岗位职责都不清楚的话，那你根本不可能被录用。

3、你对这个职位的规划。制定一份详细的计划，主要表述出有利于事务部发展的方面。

一般学生会面试会问些什么问题

学生面试中常见的10大问题包括自我介绍、家庭情况、为什么想进入该公司、个人优缺点、职业规划、团队合作能力、解决问题的能力、工作经验、业余爱好和对公司的了解等。

在回答这些问题时，应该注意与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。同时，要积极正面地回答问题，诚恳地表达自己的态度和想法。