从法律层面来说，工会毫无疑问是代表和维护职工的合法权益。
这不管是在《劳动法》，还是《工会法》，都对这个有明确的规定。我们会发现，让企业成立工会，是希望工会能够发挥其作用，维护职工的合法权益。但现实却是相反，成立工会后反而有利于用人单位侵害职工利益。就涉及公司规章制度和员工福利待遇方面，工会往往是站在用人单位这一方面。网友今天会有这方面的疑问，也就说明，我们企业的工会在维护职工利益方面存在缺位，反而可能跟公司配合侵害工人利益。
从法律层面来说，工会毫无疑问是代表和维护职工的合法权益。
这不管是在《劳动法》，还是《工会法》，都对这个有明确的规定。我们会发现，让企业成立工会，是希望工会能够发挥其作用，维护职工的合法权益。但现实却是相反，成立工会后反而有利于用人单位侵害职工利益。就涉及公司规章制度和员工福利待遇方面，工会往往是站在用人单位这一方面。网友今天会有这方面的疑问，也就说明，我们企业的工会在维护职工利益方面存在缺位，反而可能跟公司配合侵害工人利益。
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