五一创新能手和五一劳动奖章区别
五一创新能手和五一劳动奖章的区别在于一个是政府评定的综合性荣誉，一个则是部门评选的条线荣誉。因为从国家到地方都各级政府都会评选五一劳动奖章获得者，这个荣誉已经成为每年评选的传统节目。而五一创新能手则是有关部门根据需要不定期进行评选的荣誉。两者的含金量也是不同的。
获得江苏省五一劳动奖章有何待遇
待遇还是很优厚的，政治上来说，省五一劳动奖章享受市劳模待遇，同时又是评选省劳模的台阶。
经济上说，除了一次性奖金外，每年底还有慰问金。生活上享受劳模疗休养待遇，以及定期体检。此外，有的企业还上调一级工资。
2021江苏省五一劳动奖章公示全民
2021年江苏五一劳动奖章公示全民的，并通过政府网站公示
五一劳动奖内容
1、待遇一：物质奖励
2021年，全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元，进一步彰显荣誉和奖励层级。
2、待遇二：提高退休费
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5～15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
3、待遇二：省级劳模待遇
不同地区标准不一。比如，江苏省对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳动模范发放荣誉津贴。具体标准为：全国劳动模范每月100元；省（部）级劳动模范每月80元。对省（部）级劳动模范特殊困难帮扶资金以每人3000元标准，按7%的困难面计提，由江苏省财政厅纳入当年财政预算。
4、待遇四：其它待遇
全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动，休养和活动期间按出勤对待。另外，全国五一劳动奖章获得者经本人申请，省级成人高校招生办公室审核，招生学校同意，可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
省五一劳动奖章待遇
省级五一劳动奖章获得者，退休时仍保持荣誉的，退休时可以加发5%退休费；获得两次五一劳动奖章，退休时可以加发10%退休费，加发后退休费不得超过100%。
