广州刚入职的省企员工，具体的公积金数额需要依据个人情况和企业政策来确定。
一般来说，广州的公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的，最高不超过广州市统计部门公布的上年度职工月平均工资的5倍。而公积金缴存比例则是由企业根据自身情况自主决定的，但一般规定在5%~12%之间。
因此，对于广州刚入职的省企员工来说，具体的公积金数额需要结合个人情况和企业政策来确定。如果需要更详细的信息，建议咨询所在企业的相关负责人。

广州刚入职省企公积金是多少 扩展

广州省企公积金的入职标准根据所在企业的性质和个人工资水平而有所不同。一般情况下，员工的公积金缴存比例为8%，其中个人缴存比例为4%，企业缴存比例也为4%。

以月薪5000元为例，个人每月需缴存200元，企业也需缴存200元。当月薪低于或高于5000元时，缴存比例及缴存金额也会相应调整。

入职时，员工和企业需根据实际薪资情况，以及广州地区的最新政策规定，确定公积金的缴存比例和金额。因此，具体数额需根据具体情况进行计算。

广州刚入职省企公积金是多少 扩展

广州刚入职省企的公积金标准是根据员工的工资基数来确定的，具体的比例为个人缴纳8%，用人单位缴纳12%，缴纳基数为员工的月工资收入。

例如，如果员工的月工资收入为10000元，那么个人每月需要缴纳800元，用人单位每月需要缴纳1200元。

而如果员工的月工资收入为20000元，那么个人每月需要缴纳1600元，用人单位每月需要缴纳2400元。

通过这种比例，来确保员工和用人单位的公积金缴纳比例均衡，以满足员工的住房公积金需求。