办公室主任月工作总结怎么写啊急

在 正确领导和党办全体同仁的共同努力下，圆满完成了本月的各项工作任务，现将工作开展情况总结如下： 一、按照党委工作要点，扎实做好各项工作。

… 二、协助上级有关部门，…。三、围绕中心，服务大局，…。四、当好参谋助手，做好… 五、机要工作有序进行，…。六、积极做好群众来信来访工作，…。七、加强内部管理，严格工作纪律，采取各种形式提高工作人员素质，不断增强服务中心，服务大局的能力和水平。八、做好了…。

办公室主任如何管理办公室

办公室是机关的“前院”和“后哨”，在一个单位起着中枢神经的作用。办公室主任作为单位主要领导的“大总管”，凡是领导关心的事都可以去“管”，这也让办公室主任管的多、管得宽，如何把该管的事管好，考验着办公室主任的政治智慧。



要做好办公室主任工作，总结以下十条工作经验：

1、立场正。办公室主任是领导的左臂右膀，直接服务领导、服务机关，想问题办事情首先要与一把手在思想和行动上保持高度一致，主动对标看齐，从政治高度落实好党组的指示要求，政治上合格才能做到工作上与领导合拍。

2、有忠诚。办公室主任知道一把手的“内幕”太多了，知道的也太多了，嘴巴不严的人，最容易坏事，也会断送自己前程。对领导要绝对的忠诚，不该说的不说，不该问的不问，不要把单位上的工作秘密变成个人谈资，时刻保守好工作秘密才能赢得领导的信任。

3、守规矩。给主要领导当差，有伴君如伴虎的感觉，守规矩不仅是避免工作失误最好的方式，也是对自我的保护。办公室主任要做到外圆内方，有底线有原则。面对人情世故，很多人会通过办公室主任来接触主要领导，这种情况下就要学会拒绝。

4、准定位。办公室只是领导的参谋服务部门，不能代替领导决策，只能服务决策，影响决策。不能因为是领导身边“红人”就觉得优越感满满，领导的器重不可自认为自己比其他中层干部地位高。定位不准，以此为傲，领导会觉得缺乏定力，办事不靠谱。

5、有公心。办公室主任经常在领导身边，领导去了解哪个干部，有时会从办公室主任口中了解。当涉及到个人利益关系时，一定要公正公平对待，不要因为自己的喜好给领导错误的判断。

6、明公私。办公室主任与领导走得近，服务领导是于公，要正确处理好服务公与服务私的问题。对领导私人事务不能过分关心，也不可去做违纪违法的事，特别是对待领导岗位私事，最好不要插手，要有明确的界线。

7、善学习。作为办公室主任，永远不要停止学习，领导掌握的信息要比他人多，领导越有水平，思想境界就越高，办公室主任如果只是半桶水，领导问几句话就可以看出。要跟上领导节奏，唯有不断地学习新知识，善于向领导学习，才能不断提高自身的思维层次和能力水平。



8、重观察。办公室主任要学会察言观色，读懂领导的意图非常重要。特别是给领导写讲话材料，是在给领导代言，要“身为兵卒，胸为帅谋”，不仅要掌握全局性工作，平常还要多观察，学会察言观色，读懂领导平常没有直说的。

9、巧协调。办公室主任要像“泥鳅”一样，有润滑剂的功能，能协调各方面的工作。在与上级部门沟通中，要争取工作支持，在与本单位各部门协调中，要理顺各方关系，凝聚团结的合力。

10、讲奉献。办公室主任肯定是个苦差事，加班加点是常有的事。特别是在服务领导中，最好不要有怨言，怨言太多，会给领导留下干不好的印象。如果没有奉献精神也很难胜任好这一工作。



总之，办公室主任工作辛苦，付出多，提拔也快。只有工作兢兢业业，把握好工作原则和尺度才能让领导满意，让自己工作出彩。以上只是小编个人总结，不当之处，欢迎留言。

办公室主任的主要责任是什么

1、组织制定办公室的工作计划并抓好落实。

2、负责办公室的日常管理、教育，指导、督促全体人员完成本职工作。

3、负责局务会、局长办公会等会务工作。

4、协助局领导处理日常工作，协调上下级和其它部门关系及机关政务。

5、负责市局的各类请示、报告、通知、总结和机关管理制度。

6、完成领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责有哪些

办公室主任岗位职责

所属部门:办公室

直接上级:总经理

直接下级:文秘、档案管理专员、司机

本职:掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

主要职责与工作任务:

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任:

权力:

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任:

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标:

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理

部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况

重要任务完成情况

求装配车间主任年终总结

车间主任总结应该写出对上级领导给予的帮助和安排表示感谢，其次说明工作当中遇到的问题，最后是怎么解决的，有什么心得和体会。最后制定来年的工作安排和任务，给车间员工信心和鼓励，来年争取业绩更上一层楼。

范文：

在过去的一年里自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以车间统计中心任务为中心，服从工作安排，认真学习，加强锻炼，全面提高自己，将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这几个月以来的简单总结：

做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要，在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训，使我对于统计工作有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。

统计工作是一项非常重要的工作，也是我平时的工作重心，随着公司的不断发展状大，计划产量不断增加，这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计工作。

每个月的25日是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材计划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的职责。

在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真学习新知识，不断完善自己，使工作水平能有质提高，达到理想中的自我。为我公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。