离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。 国际通用的离职率的计算公式为：离职人数/(（期初数+期末数）/2)。 离职率大于100%也是正常数值，说明该期人员流动总数已大于员工总额，并不代表全部员工离职。 正确的计算公式应为：（离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%）
离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。 国际通用的离职率的计算公式为：离职人数/(（期初数+期末数）/2)。 离职率大于100%也是正常数值，说明该期人员流动总数已大于员工总额，并不代表全部员工离职。 正确的计算公式应为：（离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%）
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