从队列站姿的角度来看，当好班长需要具备以下能力：

良好的组织能力：班长需要在队列中维持秩序，保证队伍的整齐和规范。这需要班长具备良好的组织能力，能够有效地管理队伍，确保每个人都能按照规定的位置站立，保持正确的姿势和动作。

敏锐的观察能力：班长需要具备敏锐的观察能力，观察队列中每个人的动作、神态和表情，及时发现和解决问题。例如，如果有人出现不规范的动作或神态，班长需要及时指出并纠正，确保队列的整体形象和素质。

良好的沟通能力：班长需要与队列中的每个人进行沟通，确保信息的传递和交流畅通。在队列中，每个人可能来自不同的背景和专业领域，班长需要能够用简单易懂的语言传达指令和要求，同时也要能够耐心倾听队员的反馈和建议。

坚定的领导气质：班长需要具备坚定的领导气质，能够鼓舞队伍的士气和信心。在队列中，每个人都可能会遇到困难和挑战，班长需要能够给予鼓励和支持，激发队伍的凝聚力和战斗力。

注重细节和执行力：班长需要注重细节和执行力，能够严格遵守规定和要求，同时也要能够灵活应对突发情况。在队列中，每个细节都可能影响到整体的效果和质量，班长需要注重细节，做到严谨、细致、精益求精。

关心队员：班长需要关心队列中的每个人员，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。只有真正关心队员，才能赢得他们的信任和支持，提高队伍的整体凝聚力和战斗力。

总之，从队列站姿的角度来看，当好班长需要具备组织能力、观察能力、沟通能力、领导气质、注重细节和执行力以及关心队员等多方面的素质和能力。只有具备这些素质和能力才能更好地管理队伍，提高整体效果和质量。