2020年11月，中国人保正式确立了“卓越保险战略”和“1+7”战略框架。一场自上而下的改革随之而来。中国人保财险、人保人寿等主要改革主体分别以“三湾改制”和“湘江大突破”命名改革方案。2021年，《中国日报》可以说是人保改革实施以来的第一份中国日报。随着新战略的实施，公司在业绩上取得了突破，其中之一就是利润结构进一步优化。由于资本市场的强劲势头，2021年上半年的投资回报相当不错，至少从账面上看，很多保险公司在2021年上半年的业绩还算合理。
以中国人保股份有限公司为例，该公司上半年投资收益创下六年来新高，帮助抵消了低于预期的溢价表现。
人保财险三湾改革 扩展
人保财险的“三湾改编” 包括“5+5”，即5项体制变革和5项配套机制变革。其中，5项体制变革包括重塑组织架构；围绕新架构，打造专业运营体系；聚焦以客户为中心，重建作业规范；聚焦赋能减损，建设五大生态配置；改造IT架构，推进数字化转型，支撑组织和运营变革。
5项配套机制变革则包括机构设置、资源配置、业绩考核、风险管理、干部用工管理等内容。
