对积极分子的培养考察意见怎样写

在考察积极分子培养情况时，评语应该包括以下几个方面：

1. 积极性：评价该积极分子的积极性和工作态度，是否能够主动积极地参与组织和开展各项活动，发挥个人特长和才能。

2. 能力：评价该积极分子的能力和素质，包括组织、协调、沟通、领导等方面的能力，以及道德、思想品质等素质。

3. 成果：评价该积极分子在工作中是否能够取得一定的成果和效果，为组织做出贡献。

评语可以简短明了，例如：

该积极分子具有很高的工作热情和积极性，始终保持着良好的工作态度。在组织活动中，能够积极参与、组织和协调各项工作，发挥自己的特长。同时，该积极分子具备优秀的道德和思想素质，成为了组织中的业务骨干。

培养考察情况评语

      培养考察情况评语入下：

       该同学能够以党员标准严格要求自己，从思想上和行动上积极向党组织靠拢。

     能针对自身的不足，不断加强政治学习，经过校党校的学习，思想觉悟和理论水平都有了很大提高，入党态度进一步明确，动机端正。

     在学习和生活中能够发挥带头作用，群众基础良好。

     用进一步的行动向组织靠拢，理论与实践相结合，已经符合一名正式党员的标准。

入党积极分子考察登记表,其中一栏(培养联系人意见)应该怎么写

党支部要指定培养联系人对入党积极分子进行培养和考察，培养联系人将平时的考察情况每半年向党支部大会报告一次，并形成书面考察意见填入表内。考察意见要采取写实的方法，既要写优点，也要写缺点。要针对被确定为入党积极分子时存在的缺点和不足，注意考察其改进情况。填写意见要及时，不能在发展前突击填写。

考察内容：

既要考察入党积极分子的政治素质、学习成绩、工作表现，也要考察其入党动机、理想信念；既要考察平时表现、组织纪律观念、群众基础，更要考察其在关键时刻的表现和在重大政治问题上的态度和立场。考察内容要真实、具体、正确，能反映出入党积极分子表现的特点。

考察的具体方法：

1、日常考察。在日常工作、学习、生活中考察，可通过与入党积极分子面对面的交流，了解他们的思想；也可以向党内外群众了解入党积极分子的一贯表现。

2、任务考察。党组织要有意识地给入党积极分子分配一定的工作和任务，给他们压担子，并提出具体要求，观察他们的表现。

3、活动考察。吸收入党积极分子参加党的一些活动，了解他们的心得体会和思想反映。

4、关键考察。观察和了解入党积极分子在关键时刻的表现，对大是大非问题的态度和立场。

入党积极分子被确定为发展对象后，党组织要进行政治审查，政治审查的主要内容是：

对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现及现实表现（要明确写出缺点或不足），直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。

培养人意见简短评语

经过这一时期的培养与考察，同志进一步提高了思想认识和政治觉悟，入党动机进一步明确。

工作踏实、勤奋、认真，听从领导安排，服务意识强，能够很好的完成领导交办的任务。

下一步还需继续加强理论学习，期望今后继续努力，提高自身素质。

单位考察意见评语

1、在工作期间，该同志工作表现突出，努力做好自己的本职工作，能立足岗位争先创优，深得领导的信任，为本单位的工作做出了一定的贡献。

　　2、该同志20xx年8月被党组织确定为入党积极分子以来，在政治思想上积极要求进步，入党动机端正。能认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。工作认真负责，业务比较精通，能按时按质完成本职工作。为人正直，待人诚恳。思想逐步成熟，各方面进步较快。今后要进一步加强政治业务学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力。