外包是指企业将生产或经营过程中的某一个或几个环节交给其他（专门）公司完成。外包的范围按工作性质可分为“蓝领外包”和“白领外包”。“蓝领外包”指产品制造过程外包。“白领外包”亦称“服务外包”，指技术开发与支持其他服务活动的外包。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方专业公司的服务，称为“合同外包”；其他服务活动的外包多通过签定长期合同的方式交由专业外包提供商进行，称为“职能外包”。

目前，服务外包广泛应用于IT服务、人力资源管理、金融、会计、客户服务、研发、产品设计等众多领域，服务层次不断提高，服务附加值明显增大。根据美国邓百氏公司的调查，全球的企业外包领域中扩张最快速的是IT服务、人力资源管理、媒体公关管理、客户服务、市场营销。

什么叫工厂外包 扩展

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

外包是一个战略管理模型，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。

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外包员工是根据公司与企业的商品与企业签订的劳动合同人事关系属于企业，有企业派遣到外资公司工作工资有万方支付给企业，再有企业发放，一旦外资企业解除工作关系不是劳动关系可退回企业，并不属于实业人士，企业的员工一般来说，一些技术性的和事务性的工作往往可以被外包大家都知道人事管理流程，包括职位需求分析工作分析，招聘，筛选，培训，绩效考评，员工意见调查新手福利，员工关系等几方面的内容