2013 至2017 年社保最低档是多少

月缴费基数最低标准为3125元、即：2017年下半年养老最低缴费标准625元/月，医疗最低缴费标准322.5元/月。

二、月缴费基数中档标准为4652元、即：2017年下半年养老中档缴费标准930.4元/月，医疗中档缴费标准475.2元/月

三、月缴费基数最高标准为6645元、即：2017年下半年养老最高缴费标准1329元/月，医疗最高缴费标准674.5元/月。

1、所有前来参保人员，养老一律收至当月，医疗一律收至本年12月

2、基本医疗保险的月补交基数调整为5149元，即医疗补缴标准524.9元/月。

3、社保缴费查询，可登录“南通市人力资源和社会保障局”网站点“个人登录”，也可通过手机下载“南通人社”APP进行查询

2019年无锡最低缴费基数

无锡市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据国家文件精神，我省《实施方案》统一了社会保险缴费基数上下限的确定口径，即：统一按全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险缴费基数上下限。

根据江苏省统计局年度统计调查结果，2018年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。

2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数。

职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

省人社厅、省财政厅、省医疗保障局联合出台《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发﹝2019﹞137号），明确自2019年7月1日起，无锡市缴费基数上限按照16842元执行，下限按照3368元执行。

2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

自2019年5月1日起，无锡市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，执行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，无锡市延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数（截至2018年底，下同）在18至23个月的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调20%；累计结余可支付月数在24个月以上（含24个月）的统筹地区，可继续在规定费率基础上，下调50%；下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余可支付月数下降到18个月以下的，可停止下调。

2019-2020年无锡市企业职工社会保险缴费标准

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询无锡市社保中心。

2021山东社保补贴

2021年度东昌府区就业困难人员灵活就业社保补贴公告，符合条件人员，可到灵活就业地所在社区、镇街人社服务部门进行登记，领取并填写有关材料。2021年度东昌府区就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准按照300元/人/月执行，其中养老保险补贴200元/人/月，医疗保险补贴100元/人/月。当年度未缴纳的险种不予补贴。受理时限：2021年8月23日至9月10日集中受理（休息日、节假日除外）。本着公平公正的原则，逾期将不予受理。受理地点：灵活就业地所在社区、镇街人社服务部门。

受理范围为：

1、具有东昌府区户籍或常住，法定劳动年龄内，已经认定为就业困难人员的下列各类人员：大龄失业人员（女性满40周岁、男性满50周岁失业人员）、零就业家庭成员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、享受最低生活保障人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、连续登记失业一年以上的人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员。

2、离校2年内未就业高校毕业生。毕业证书时间次日起2年内，登记失业或未办理就业登记，在本行政区域内常住的高校毕业生。

申报条件为：

按照“先缴后补”的原则，申请人员应同时符合以下条件：

1、申请者须为人社部门认定的“就业困难人员”并持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》，下同）；为简化申请材料，此证在系统核查即可。

2、申请者本年度内应在东昌府区灵活就业，即以季节性、临时性、弹性、夜经济、小店经济等灵活形式就业。不含已注册企业和个体工商户以及已与用人单位签订劳动合同的稳定就业人员。

3、申请者须在聊城市直或东昌府区参保，并以个人身份缴纳了2021年度职工基本养老或医疗保险费。

2021社保有哪些补贴

一、2021年社保补贴新政策

在一般情况下，女性年龄在40岁以上、男性在50岁以上的城镇登记失业人员(包括已经"农转非"的被征地农民登记失业的"4050"人员)；就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。由于各地政策不同，补贴标准也不尽相同，具体的要根据各地区的政策规定来具体执行。

二、企业补贴政策2021标准

2021年4050社保补贴金额的变化情况，是从2013年7月1日划分的。2013年7月1日之前按原标准200元/月补助，2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。  

值得注意的是，享受该补贴的就业困难人员基本申领年限为3年，最长补贴期限不超过6年，如果补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员则可以延长至退休。

2012年上海社保个人承担多少

答；根据新政策，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，2012年社保缴费比例按以下办法确定。

养老保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为17%，个人缴费比例为5%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：2011年7月至2012年3月，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。

工伤保险、生育保险和失业保险的缴费比例，按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，2011年7月起停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险，在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例逐步过渡。

按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数确定具体办法为：个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如，2010年全市职工月平均工资为3896元，根据过渡期规定，2011年7月至2012年3月，按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%，即2338元。