销售内勤是做什么的

销售内勤工作职责

1、 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、 按合同要求给制造商做好衔接工作；

8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、 按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、 完成领导交给的其他任务。

商务内勤和销售内勤的区别

商务内勤是专门注重商贸活动双方企业文化，经营历程，产品构造，技术能力等信息收集，汇总，反馈的岗位。销售内勤主要负责企业产品销售对象的数据记录，人员信息留存建档，销售计划达成情况反馈等职责。两者区别1.要求素质不同。商务内勤要外表干净利落，口齿伶俐，思维敏捷。销售内勤要求，记忆能力强，办公自动化能力高等。

招聘内勤岗位职责

招聘内勤的岗位职责应该根据公司的具体情况而定，但通常会包括协助上级完成各种行政事务、管理文档资料、接待客户、协助处理业务、参与组织活动等方面的工作。

除此之外，内勤职位还可能涉及到财务报表的审核、预算的编制和执行、行政支持等工作。总之，不同公司的内勤岗位职责可能会有所不同，需要具体情况具体分析。

销售内勤资料员岗位职责PPT

1、负责定期整理、更新供应商的有关信息资料,建立供应商信息库。

2、负责部门内部、部门间、外部供应商的各项资料收发,并建立相应的收发台账。

3、负责招标资料、合同文本、变更签证资料、结算资料、图纸资料、过程成本管理等资料的收集、汇总、整理及归档。

4、负责供应商年度评估、履约评估流程的发起、收集供应商履约过程情况的相关资料、编写供应商年度评估报告;

5、负责月度资金计划流程的发起、资金额度分配的录入、资金付款情况的统计;

6、协助部门负责人开展部门各项日常管理(办公用品申报、外来人员接待、会议工作安排等)和行政管理工作。

内勤岗位职责

工作内容： 

一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 

二.按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 

三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 

四.搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 

五.做好资料、文档、印章管理和文印工作。 

六.负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。 

七.按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。 

八.完成领导交办的其他工作任务。 

九.根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。 内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。