储备主管是做什么的

储备主管负责管理和监督公司各项物资储备，包括货币资金、原料原材料、半成品和成品库存；建立和完善物料分类标准；组织实施采购、运输、仓储等工作，进行资产及库存核查，以及维护现金流通性、实现原材料及库存的有效控制。

什么是储备主管

储备主管就是营销人员，是企业为日后有关部门储备的人才，也是日后有机会晋升为主管的人才。

但不是每个人都能升为主管的，经过招聘，入职后先从事相关工作，待逐步积累经验且表现优异，才正式转为主管，而不合格者则继续从事一般工作。

有做过的帮忙解答,肯德基的储备经理是怎么样的

作为内部人员 告诉你 肯德基储备经理可能会有点累 因为有倒班 但是储备经理面试上之后 一开始肯定是做服务员做的 从最基础的学起来 是肯定的 然后各个工作站没问题了 大概是学习6个月左右 当然 这6个月不是全部做服务员的事情 后来会有区经理考核你 过了 就升副经理 这个主要你弄得没问题 肯定是可以过的 升资深副经理就要看工作经历和机遇了 总体来说 肯德基储备经理工资不算高 学到的东西我确实是有的 主要还是看那家店怎么样

kfc储备经理和服务员的区别

主要的区别在于储备经理更多的目的是为了对人员未来往管理人才方向进行培养。服务员只不过是为了做好日常的服务工作。因此肯德基对于储备经理投入的人才培养成本比起一般的服务员要高很多。

世界五百强企业储备经理干什么

1、负责公司高端人才招聘，干部选拔，外部渠道吸引及挖猎；
2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、 负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER谈判等；
5、负责定期招聘总结及分析，招聘策略的制定；
6、牵头HR部门的管理工作（前期组织团队搭建作为核心，同步管理HR其它版块工作）。