说的通俗点吧：
就是你是入职招聘你的这家公司，福利和待遇按照你应聘的这家公司给你结算。但是工作不在本公司，而是外派到别的公司工作。
相当于那个招聘单位A招了人，将人提供到B公司工作，B公司按照合同结钱给A公司，A公司将这些钱发完员工的工资、福利和员工的报销的钱，剩下的就是A公司的盈利了，人力资源外包公司就是靠这个挣钱。应聘的人是属于A公司不属于B公司，员工福利是按照A公司的，和B公司没有关系，是否清楚了呢？
说的通俗点吧：
就是你是入职招聘你的这家公司，福利和待遇按照你应聘的这家公司给你结算。但是工作不在本公司，而是外派到别的公司工作。
相当于那个招聘单位A招了人，将人提供到B公司工作，B公司按照合同结钱给A公司，A公司将这些钱发完员工的工资、福利和员工的报销的钱，剩下的就是A公司的盈利了，人力资源外包公司就是靠这个挣钱。应聘的人是属于A公司不属于B公司，员工福利是按照A公司的，和B公司没有关系，是否清楚了呢？
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