如何登录秋季开学安全第一课

2022年安全教育平台秋季开学第一课活动已经开始了，同学们需要前往安全教育平台登录自己的账号，并完成相应课程的学习哦

！1.复制上方浏览器到浏览器中打开,登录自己的账号后,点击“家庭版”,观看两个视频

2.视频观看完成后,点击“做问卷”,题目全部做完并提交

3.最后返回看视频界面,点击右侧的“已完成,请点击此处确认”即可。

加油站秋季防火安全知识教育

城市汽车加油站的汽油、柴油储罐应直接埋入地下，汽油储罐严禁设在室内或用盖板掩盖的坑内，储罐容量也不宜过大。

加油站建在郊区，储罐直接埋入地下有困难时，也可设在地上或埋设成半地下式，但应设防火堤。直埋油罐的进油管、出油管、量油孔、呼吸管道等结合管，应设在入孔盖上。量油孔应采用铜、铝等有色金属尺槽，以防上钢尺与钢管摩擦打火。

地下油罐应单独设置呼吸管，管径不应小于5O毫米，且必须安装阻火器，管口与地面距离不应小于4m

防范火灾注意事项：

1)请不要将烟头等易燃物品随处乱丢。消除火灾隐患，营造平安小区；

2)请勿在户内储存易燃、易爆物品和使用煤炉，如：汽油、煤油、酒精、油漆、烟花爆竹等；

3)请保持消防通道的畅通，禁止在单元楼道内堆放废弃物和停放车辆；

4)外出时请关好门窗，不要在无人的情况下使用电热棒、电吹风、电磁炉等电器，注意人走切断电源。长时间外出时，请关闭水、电、气的总阀；

5)燃气灶具要注重平时的保养，一旦发生管道破损漏气要及时维修。外出或睡觉前请检查电器是否断电，燃气阀门是否关闭；物业社区微信，家中最好配有灭火系统如灭火器等，做到防患于未然；

6)不要使用大功率电器，不要同时使用几种功率超过1000瓦的电器，以免线路超负荷引发火灾。切勿在家中乱拉、乱接电线，电路熔断器请不要用铜丝、铁丝代替。

2021年秋季家长会安全教育横幅

1目标就是动力，关爱就是基石，让学校筑起我们成功之路2习惯决定命运成长3沟通交流，合作发展4培养孩子就是我们的共同目标5孩子的健康成长就是你我共同的心愿6关心孩子成长过程比关心孩子的结果更重要7学生的健康成长和未来发展高于一切。

全员持证上岗安全教育培训计划

为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。

　　一、培训对象

　　本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属全体从业人员。

　　二、培训目标

　　五年内使全体管理人员全部成为安全管理的内行，具备较高的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识和文明交通意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违法、违章或违反操作规程而引发的交通事故或安全责任事故明显减少。

　　三、培训方式

　　（一）安全管理人员培训

　　1、短期培训。积极参加省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门组织的安全教育短期培训。

　　2、以会代训。按时参加交通运输局、县运管所组织的安全教育培训会和安全例会以会代训。

　　3、集体学习。本公司安委会组织的集体学习培训，每月进行一次，全体人员参加，时间不得少于4小时。

　　（二）从业人员培训

　　1、安全例会。安全例会每月进行一次，每年进行12次，全体驾驶员、押运员参加。

　　2、部门学习。根据我公司实际情况，由部门主管进行召集，组织学习，每周一次，每不得低于2小时。

　　3、印发资料。对国家新出台的公路运输方面的安全生产法律法规及时印发书面学习资料，发给从业人员学习。

　　4、短信平台和电话会学习。每周编辑危险品运输安全方面的短信发给从业人员，每月不得少于4次。需及时传达的政策通过电话会传达学习。

　　5、专家授课。每年邀请具有公路运输安全知识的专家、学者和或驾校教师对从业人员进行2次安全知识专门培训。

　　四、培训内容

　　1、法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。

　　2、公路运输安全基本知识培训。包括公路运输各项规章制度、操作规程、危险货物装卸、运输、储存的相关安全知识。

　　3、上级主管部门和相关职能部门组织开展的安全生产各专项活动相关内容的培训。

　　4、警示教育培训。有针对性地将公路运输特别是危险品运输中

　　的安全事故案例作为教育培训内容，对从业人员进行安全警示教育。

　　5、阶段性培训。分不同阶段确定培训的具体内容。冬、春季要抓好应对冰雪天气、防冰冻、防滑、防雾、防火等安全行车知识培训；夏、秋季要抓好应对高温季节和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行车专业知识培训。同时，要抓好各阶段及各类安全事故的应急救援知识的培训。

　　6、专业性培训。针对行业特点，对从业人员进行危险品特性、危险源的防范和应急处置措施、操作规程等专业知识进行学习培训。

　　五、考核和奖惩

　　将管理人员安全学习和教育培效果作为对管理人员绩效考核的重要内容，作为年终评选先进个人的重条件或提升使用的重要参考依据，并对学习效果突出的，给予适当的精神鼓励和物质奖励。

　　对从业人员的教育培训要进行考核，每年进行闭卷书面考试2次，半年总结会和年终结会时进行。将考试的结果作为员工使用的重要依据，凡当年安全知识培训考试1次不合格的调换工作岗位，2次不合格的解除聘用合同。

　　六、组织领导

　　建立安全教育培训的常设机构，不断修订完善安全教育培训的各项规章制度，分年度制订安全教育培训计划，建立安全教育培训的长效机制。公司成立“安全教育培训领导小组”，由公司总经理任组长，业务部主任任副组长，设安全教育培训领导小组办公室于安全管理部，为安全教育培训的常设机构，负责教育培训长期规划和年度计划的具体实施。

今年安全月是全国第几个安全月

1. 今年安全月是全国第二个安全月。
2. 因为每年的安全月分为春季安全月和秋季安全月，春季安全月通常在4月份，而秋季安全月通常在9月份，因此今年的安全月是全国第二个安全月。
3. 安全月是为了提高全民安全意识，加强安全生产和安全管理而设立的，每年都会有不同的主题和宣传活动。
希望大家在安全月期间能够更加重视安全问题，积极参与宣传活动，共同营造安全稳定的社会环境。