计算公积金的总收入主要取决于你所在的国家和地区的法律法规，以及你的具体工作环境和薪资结构。在某些国家和地区，公积金的计算方式可能因雇主和雇员的合同、税收法规以及其他因素而有所不同。
一般来说，公积金是由雇主和雇员共同缴纳的，通常以雇员的薪资为基础。在某些国家，如中国，公积金是由企业和个人按照一定比例共同缴纳的，通常为5%至12%。这些公积金会存入个人账户，并用于支付医疗费用、养老金、住房贷款等。
对于总收入的计算，通常需要考虑你的基本工资、津贴、奖金、提成和其他形式的收入。有些公司可能会把所有的收入项目都考虑在内，包括加班费、假期津贴、年终奖金等。因此，为了准确地计算公积金的总收入，建议你向人力资源部门或者财务部门咨询你的薪资结构和具体的计算方法。
需要注意的是，不同国家和地区的公积金制度和计算方式可能存在差异，因此具体的计算方法和步骤可能会有所不同。如果你需要更详细的信息，建议咨询当地的劳动部门或者税务部门。

公积金怎么算总收入 扩展

公积金计算工资总额的方法是：公积金反算收入公式：个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入。根据国家规定，公积金的缴纳分成公司缴纳和个人缴纳两部分，二者相等，而个人缴纳部分是按照个人工资的一个百分比计算的，因此可以根据公积金反推出个人收入。

公积金的性质如下：

保障性。

普遍性。

互助性。

强制性。

公积金怎么算总收入 扩展

公积金的总收入可以通过计算员工每月缴纳的公积金金额乘以12个月得到年度缴纳金额，再加上雇主给员工缴纳的公积金部分，再加上公积金账户利息收入，便可得到总收入。

其中，员工的缴纳比例一般是工资的一定比例，而雇主的缴纳比例也有一定的规定。

公积金账户的利息收入根据每年的公积金利率来计算。因此，公积金的总收入是由员工和雇主的缴纳金额以及利息收入共同组成的。