万达为什么离职率那么高
很高，万达各个系统的离职率都很高，一般网上只是说万达高管离职率高，其实员工离职率也高，因为万达的工资制度很奇怪，员工涨工资很难，制度上写有各种涨工资的途径，不过到你想涨的时候总部就不批，这个是全国万达的共性，王健林对员工也很苛刻，觉得员工涨工资多了就下文件，要求一年最多只能涨一级工资，涨多了要董事会讨论，真是无语。
从万达辞职后多久可以再次入职
万达离职以后如果还想回去上班，一般要过一年以后才可以回去上班
当然了，除非你跟内部人事部有话语权的人关系良好，或者酒店也希望再重新回去上班的，那想再回去上班，就不受时间限制，想回去随时随地就可以回去，直接找人事部办理入职手续就可以了
从万达辞职后多久可以再次入职
劳动者在这个公司离职后，想重新回去上班，那么想再次入职原单位，必须联系公司人事部，征得同意，才能办理入职手续的。
万达广场导购离职需办理什么手续
劳动者办理离职手续，那么先联系公司人事部，了解离职流程，如果公司约定离职程序违反劳动合同法的，那么反映到仲裁委员会处理。
