对照检查材料怎样写
照检查材料首先要夯实材料的基础，就是要认真征求和了解意见建议。撰写对照检查材料的目的是要查摆问题、解决问题，所以问题导向是写好对照检查材料的基点，如果没有“问题导向”则对照检查材料肯定写不好。
什么是问题导向呢？也就是把领导干部个人、领导班子集体存在的问题要深深刻刻、完完整整地找出来，把如何解决问题的思路举措明明白白、准准确确地提出来。但是每个人都不可能非常清晰地把自己看清楚，都很难自己把自己的缺点找出来。
“群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚，最有发言权。”所以通要想写好对照检查材料，第一步就是要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式把问题找出来，这就要求必须做好征求和了解意见建议的工作。
剖析材料和对照检查材料有什么区别
剖析材料一般指由于工作失误被上级检查组发现后，要求限期整改并召开领导班子专题民主生活会，责任人需要提前撰写剖析材料，剖析存在问题、查找问题原因、指定针对性整改措施。
对照检查材料一般是指每年度常规的领导班子民主生活会上，党员领导人员需要按照生活会主题撰写的材料，两者有本质的区别。
党委书记代表班子作对照检查后还要不要进行个人的对照检查
是必须要有的。
班子是班子的问题，你的问题是你的问题。你可以在部分地方代表组织。但是你不是组织。所以，班子的对照检查材料，和个人的对照检查材料是要有区别的。你的个人检查材料可以大部分从班子检查材料里面进行节选。