委婉的辞职又不得罪人：首先，应给予公司肯定。毕竟我们在一个公司工作了很久，多多少少都有各种收获。对我们的成长都获得了很多经验，所以，对公司我们应当给予肯定是应当的。

其次，对各位前辈和同事给予肯定。我们从不熟悉到熟悉，不论是职业技能还是日常生活，我们都离不开和他们一起交流，一起奋斗，能走到现在都是值得肯定的。

最后，尽可能的提出是因为，自己身体原因，或者职场发展，或者方便家庭等等而辞职。这样的话，很利于我们拿到离职证明，失业保险，等等，也利于我们再次就业。

总之，尽量不要发牢骚，说对什么什么不满的，有些管理听了就是聊聊心，拉拉家常，有些管理听了就会背后说些不利于你的闲话，职场是个很敏感的地方，对离职后的影响还是很关键的。

如何委婉的辞职又不得罪人 扩展

有方法可以委婉地辞职，并且不得罪人。
首先，明确表达自己的决定，并给出合理的理由或者对未来的规划。
如果有机会，可以与领导或上级沟通，寻求共同解决方案。
其次，可以主动提供帮助回报过去公司培养的经验和机会，并许诺在离开前确保工作的顺利交接。
最后，要诚恳地感谢公司和同事，表达对组织的感激之情。
通过这些方式，可以委婉地辞职，同时也避免得罪人。

如何委婉的辞职又不得罪人 扩展

可以采用以下三个步骤来委婉辞职：明确可以委婉辞职而不得罪人。
首先要向你的上级或者是人事部门说明你辞职的原因，并对公司所提供的机会和成长感激不尽，让他们感受到你对公司的尊重和感恩之心，同时也要表达一下你自己的想法和职业发展方向，让他们知道你的决定是有充分的考虑和准备的。
接下来可以谈谈你还能为公司做什么，也可以给出一些建议和意见，以此来强化你的角色转变，让你的离开不会给公司造成太大的影响，并留下一个良好的印象和口碑。
最后要表达出感激和祝福的情感，让离开变得更加顺畅和和谐。