这个问题很难回答哪个更好，因为不同的人对这两份工作有不同的喜好，我可以为您解释一下这两个职业的一些基本信息。

大学事业编管理岗：

优点：

1. 相对于公务员，招聘要求更为专业化，考取门槛略高。

2. 月薪高于大多数公务员，职业稳定性较高。

3. 工作内容注重实践应用，发展机会相对较好。

缺点：

1. 工作时间相对较长，压力大。

2. 晋升不如公务员稳定，升职速度慢。

3. 取决于职位，可能需要与学生打交道，心理负担高。

公务员：

优点：

1. 相对的工作时间短，工作强度不高。

2. 享有各种补贴与不错的福利待遇，职业稳定性较好。

3. 稳定的职业生涯，可以通过晋升和调动实现职业发展。

缺点：

1. 招聘门槛低，有相对高的竞争率。

2. 晋升制度相对严格，晋升速度慢。

3. 工资相对较低。

总之，这两个职业在薪水、职业稳定性和工作强度方面有所不同。选择哪个要根据个人的兴趣、特长和职业规划进行。

大学事业编管理岗和公务员哪个好 扩展

公务员更好一些，大学事业编管理岗和公务员工作肯定是公务员这个工作更好一些，公务员在国内还是比较吃香的，他也是最稳定的一种工作

大学事业编管理岗和公务员哪个好 扩展

1 这个问题很难给一个简单的答案，因为两个岗位的性质和要求都不同，需要根据个人的兴趣和职业规划来选择适合自己的岗位。
2 大学事业编管理岗相对于公务员职位而言，更加偏向于教育行业和学术管理方面，需要具备更多专业知识和管理能力，而公务员则更加注重行政管理和政策执行方面的能力，需要更好的组织和沟通能力。
3 如果你对教育行业或学术管理感兴趣，那么大学事业编管理岗可能更合适；如果你对政策执行和行政管理感兴趣，那么公务员岗位可能更为适合。
同时，需要根据自己的职业规划和个人情况综合考虑各方面因素来做出选择。